1970 ඔක්තෝබර් මාසයේ උපත ලැබූ හන් ජාතික යූ ලන්කින්, කාන්තාව, යැන්චෙන් ඩෆෙන්ග් සනායි හෝම් ටෙක්ස්ටයිල් සමාගමේ සාමාන්‍යාධිකාරීවරියයි. වසර ගණනාවක් පුරා, ඇය සමාගමේ සේවකයින් 97 දෙනා (කාන්තාවන් 82) එක්සත් කර මෙහෙයවා ඇත. ඇණවුම් ලැබීමේ පසුබෑමට ඇය බිය නොවන අතර නිර්භීතව ඉදිරියට යයි. නව නිෂ්පාදන සංවර්ධනයේ දී ඇය විශිෂ්ටත්වය සහ නවෝත්පාදනය නිර්භීතව හඹා යන අතර ගුණාත්මකභාවය දැඩි ය. ඇය අවංකවම සමාගමේ සංවර්ධනයට නායකත්වය දෙන අතර සමාගමට ප්‍රතිලාභ ලබා දෙයි. සේවකයින්, කාන්තා කේඩරයන් නිර්භීතව බර වගකීම් උර දී වෙහෙස මහන්සි වී වැඩ කරන යුගයේ සංකේන්ද්‍රිත ප්‍රදර්ශනයකි.
ව්‍යාපාරය දියුණු කිරීමට ධෛර්යය ලබා ගන්න, එවිට ව්‍යවසාය වේගයෙන් දියුණු වේ.
ඇය ව්‍යාපාර දැනුම ඉගෙන ගැනීමට සහ ගැඹුරින් සොයා බැලීමට, ප්‍රධාන ගැටළු විසඳීමට, වෙළඳපල තත්ත්වයන් පිළිබඳ පර්යේෂණ කිරීමට සහ විවිධ සැපයුම්කරුවන් සමඟ සන්නිවේදනය සහ සාකච්ඡා කුසලතා ප්‍රගුණ කිරීමට දක්ෂයි. වසර දහයකට ආසන්න කාලයක් වෙහෙස මහන්සි වී වැඩ කිරීමෙන් පසු, සමාගම සිය ශ්‍රම බලකායේ සහ වෘත්තීය තාක්ෂණික කණ්ඩායමේ වර්ධනය, නිෂ්පාදන ධාරිතාව පුළුල් කිරීම, කම්හල් පරිමාණය පුළුල් කිරීම සහ නැවත ස්ථානගත කිරීම, උපකරණ ආයෝජනය සහ බුද්ධිමත් නිෂ්පාදන මාර්ග පරිවර්තනය කිරීම සහ වැඩිදියුණු කිරීම වැනි සෑම වෙහෙස මහන්සි වී වැඩ කිරීමක්ම ක්‍රියාත්මක කර ඇත. සාර්ථකත්වයේ එක් පියවරක් සමඟ, ආරම්භයේ දී යන්ත්‍ර මහන සේවකයින් 7 දෙනෙකු පමණක් සිටි සනායි හෝම් ටෙක්ස්ටයිල්ස්, සේවකයින් 350 කට වැඩි සංඛ්‍යාවක් සහ කුසලතා බඳවා ගැනීම සහ අතිරික්ත ශ්‍රමය බලමුලු ගැන්වීම හරහා යුවාන් මිලියන 150 ක වාර්ෂික අලෙවියක් සහිත ගෘහ රෙදිපිළි පරිමාණ ව්‍යවසායක් බවට වර්ධනය වී තිබේ. සමාගම "පෞද්ගලික වාණිජ මණ්ඩලයේ අඛණ්ඩතාව සහ විශ්වාසදායක ව්‍යවසාය", "කාන්තා ද්‍රව්‍ය සැකසීම සඳහා පළාත් නිරූපණ පදනම", "කාර්මික ආර්ථික සංවර්ධනය සඳහා කැපී පෙනෙන දායකත්වය සම්මානය" වැනි මාතෘකා අඛණ්ඩව දිනා ගෙන ඇත.
වඩාත්ම අවශ්‍යතා ඇති අයට උපකාර කිරීම සඳහා මහජන සුභසාධන කටයුතුවලට සහභාගී වන්න.
ව්‍යවසාය සංවර්ධනය වෙමින් හා වර්ධනය වෙමින් පවතින අතරතුර, සමාජයේ උදව් අවශ්‍ය පුද්ගලයින් හෝ කණ්ඩායම් ඇය අමතක කර නැත. ගෘහ රෙදිපිළි ව්‍යවසායන් යනු ශ්‍රමය අවශ්‍ය ව්‍යවසායන් ය. කාන්තා ව්‍යාපාරික නායිකාවක් ලෙස, කාන්තා වැඩවල වැදගත්කම ඇය හොඳින් දනී. සමාගමේ කාන්තා සේවිකාවන් 85% කට වඩා වැඩි ප්‍රමාණයක් නියෝජනය කරන අතර, කාන්තා වැඩ විශේෂයෙන් වැදගත් වේ. ඇය ඔවුන්ගේ සේවා කොන්දේසි වැඩිදියුණු කිරීම, ඔවුන්ගේ වේතනය වැඩි කිරීම, ප්‍රතිලාභ ක්‍රියාත්මක කිරීම සහ ඔවුන්ගේ ජීවන දුෂ්කරතා විසඳීම කෙරෙහි අවධානය යොමු කළ අතර පියවර මාලාවක් අනුගමනය කළාය. මෑත වසරවලදී, යූ ලන්කින් සහ සනායි හෝම් ටෙක්ස්ටයිල්ස් අවශ්‍යතා ඇති අයට උපකාර කිරීම සඳහා ජීවිතයේ සෑම තරාතිරමකම අයට බොහෝ වාරයක් උපකාරක හස්තයක් දිගු කර ඇත. නව ක්‍රවුන් වසංගතයේ හදිසි පිපිරීම හමුවේ, ඇය ඇමතුමට ක්‍රියාකාරීව ප්‍රතිචාර දැක්වූවාය, වගකීම භාර ගැනීමට මූලිකත්වය ගත්තාය, සහ ඇගේ ආදරය වෙනුවෙන් ඇගේ උපරිමය කැප කළාය, එක් අතකින් වසංගතය වැළැක්වීම සහ පාලනය කිරීම සහ අනෙක් අතින් ව්‍යවසාය සංවර්ධනය කිරීම අවබෝධ කර ගත්තාය. ඇය අදාළ ඉහළ මට්ටමේ දෙපාර්තමේන්තු වෙත විවිධ වසංගත විරෝධී ද්‍රව්‍ය බොහෝ වාරයක් පරිත්‍යාග කර ඇත; නිවාඩු කාලය තුළ, ඇය දුප්පතුන්ට හෝ වැන්දඹුවන්ට නිවාඩු තෑගි හෝ ප්‍රතිලාභ ලබා දුන්නාය; සේවකයින්ට හෝ ඔවුන්ගේ පවුල්වලට දුෂ්කරතා සහ රෝගාබාධ ඇති වූ විට, ඇය පරිත්‍යාග කිරීමට පෙරමුණ ගත් අතර, සියලු සේවකයින් එකිනෙකාට උපකාර කිරීම සඳහා බලමුලු ගැන්වූ අතර, අන්‍යෝන්‍ය උපකාරය, ප්‍රේමයේ කැපවීම යනාදිය ඔවුන්ට සැබෑ ආදරය දැනෙන්නට, දුෂ්කරතාවයෙන් මිදීමට සහ මුළු සමාජයම මහත් ආදරයෙන් පිරවීම සඳහා ධනාත්මක කාර්යභාරයක් ඉටු කිරීමට ඉඩ සැලසුවාය.
පළ කිරීමේ කාලය: අප්‍රේල්-25-2023